Propuesta de criterios institucionales, para la evaluación de desempeño del personal de la División de Registro Académico de la Universidad Nacional de Ingeniería

Moreira Ramos, Jenny Verónica and Castillo Gutiérrez, Alberto Martin (2016) Propuesta de criterios institucionales, para la evaluación de desempeño del personal de la División de Registro Académico de la Universidad Nacional de Ingeniería. Masters thesis, Universidad Nacional de Ingeniería.

[img]
Preview
Text
91698.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (1380Kb) | Preview

Abstract

La investigación propone criterios de evaluación al desempeño del personal de Registro Académico de la Universidad Nacional de Ingeniería con el propósito de conocer los niveles de eficiencia en los servicios que se prestan a los usuarios. El trabajo presenta un diagnóstico del perfil del cargo y funciones del personal de la Dirección de Registro.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Descripción del trabajo; análisis ocupacional; evaluación al desempeño del personal; estructura organizacional; perfil de cargos.
Subjects: 600 Tecnología > 650 Administración & servicios auxiliares > 658 Administración general
Divisions: Maestría > Máster en Gestión Empresarial
Depositing User: bachiller Rossángeles Sánchez Méndez
Date Deposited: 23 Apr 2019 21:39
Last Modified: 23 Apr 2019 21:39
URI: http://ribuni.uni.edu.ni/id/eprint/2240

Actions (login required)

View Item View Item